Вкл Обычная версия сайта Шрифт: A A A Цвет: Ц Ц Ц Ц Дополнительно

Графика: Включить изображения Выключить изображения Включить видео Выключить видео

Интервал: Одинарный Полуторный Двойной

Разрядка: Стандартный Средний Большой

Гарнитура: Без засечек С засечками

20 лет
Кемеровская региональная
общественная организация
Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса (КРОО ПАМСК)
19. 05. 2021

Выборы - 2021! Кандидаты допущенные к выборам!

Волчатова-min.jpg

Волчатова Наталья Викторовна
23.11.1976 г.

ГБУЗ КО «Междуреченская городская больница» инфекционное отделение,  старшая медицинская сестра. Член ассоциации с 2013 г.

Образование
2004 год - МОУ «Новокузнецкое медицинское училище», специальность - "Сестринское дело". 
2014 год - ГБОУ СПО «Кемеровский областной медицинский колледж», "Организация сестринского дела".  

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса:

1)Защита социально -экономических , юридических и профессиональных прав сестринского персонала.
2)Методическое сопровождение деятельности сестринского персонала.
3)Доступность.

Роль в Президиуме:
Сохранение и развитие сестринского дела в Кузбассе, защита профессиональных интересов среднего медицинского персонала.

Анискович.jpg

Анискович Людмила Владимировна
08.06.1969г.

ГАУЗ КО «Кемеровская клиническая районная больница», главная медицинская сестра. Член ПАМСК с 2003 г.

Образование
1986-1988 гг.– Кемеровское медицинское училище по специальности «Медицинская сестра». 1997-1998 гг.– ГОУ СПО «КОМК» по специальности «Медицинская сестра общей практики». 2004-2009 г –ГОУ ВПО «Кемеровская государственная медицинская академия» на факультете ВСО. 2009–2010 гг.– клиническая интернатура в ГОУ ВПО «Кемеровская государственная медицинская академия» Росздрава по специальности «Управление сестринской деятельностью».

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса:

1.Повышение культуры общения и уровня правовой грамотности специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием.
2.Разработка, развитие и внедрение научных исследований  в сестринском деле.
3.Совершенствование организационно- методической базы с целью оптимизации работы сестринского дела.

Роль в Президиуме: 
Организационной, объединяющей, защищающей, консультативной.

Причины:
Совместная работа с членами Правления ПАМСК в разработке проектов, регламентирующих работу специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием  с учетом интересов развития отрасли, обеспечения безопасности, качества и доступности сестринской помощи.


Screenshot_10.png

Селезнева Оксана Петровна
29.09.1969 

ГАУЗ «Кузбасский клинический центр охраны здоровья шахтеров», главная медицинская сестра. Член ассоциации с 2005 г.

Образование
1994г - Ленинск-Кузнецкое медучилище по специальности «Сестринское дело»
2006г – медсестра углубленной подготовки по специальности «Сестринское дело». 

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса:

1.Повышение уровня и качества оказания сестринских услуг.

2.Защита профессиональных интересов сестринского персонала.

3.Повышение роли сестринского персонала в системе здравоохранения.

Роль в Президиуме: 
Координировать деятельность ассоциации, осуществлять работу по реализации программ, проектов, планов.

Причины:
Неравнодушное отношение к проблемам в области сестринского дела и желание внести свой посильный вклад в решение этих проблем.
Синякова.jpg

Синякова Светлана Викторовна
10.01.1974

ГАУЗ ПГБ «Прокопьевский клинический ортопедо-хирургический центр восстановительного лечения» ОП, зам. главного врача по работе с сестринским персоналом. Член ассоциации с 2004 г.

Образование
Прокопьевское медицинское училище, 1997г Кем ГУ, 2002 год, Кем ГМА, 2016 год.

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса:

1.Организация сбора информации по сестринскому делу, ее анализ и распространение передового опыта и научных достижений в области сестринского дела.

2.Развитие волонтерского движения с участием студентов медицинских учреждений, школьников выпускных классов с целью профориентации и привлечения молодых кадров в профессию.

3.Содействие консолидации, повышению престижа и авторитета сестринской профессии.

Роль в Президиуме: 
Ставить цели и реализовывать их, защита прав медицинских сестер, организация и проведение обучающих мероприятий с привлечением узких специалистов.

Причины:
Содействие консолидации, повышению престижа и авторитета сестринской профессии, совершенствование кадровой политики и профессионального образования сестринского персонала.
Курпе.jpg

Курпе Елена Евгеньевна
27.04.1974

ГАУЗ «Кузбасская клиническая больница им.Беляева С.В», главная медицинская сестра. Член ассоциации с 2006 г.

Образование
1993г – Новосибирское медицинское училище №4 по специальности «Акушерское дело», 2011г – Кемеровский областной медицинский колледж по специальности «Сестринское дело» медицинская сестра с углубленной подготовкой, С 2017 г – обучение на ВСО в КемГМУ (4 курс).

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса:

1.Формирование партнерских отношений с МЗ Кузбасса, МО всех уровней, образовательными учреждениями (школы, КОМК, Кем ГМУ)
2.Консолидирование сестринского сообщества
3.Развитие волонтерского движения.

Роль Президиума: 

1.Координация деятельности ассоциации
2.Решение финансовых вопросов
3.Руководство секциями/комитетами

Причины:

  • Изменить роль общественной организации
  • Стать в авангарде сестринского движения
  • Представлять интересы сестринского коллектива самой крупной и передовой больницы
  • Реализация собственных  способностей
  • Реализация доверия сестринского коллектива.


Screenshot_9.png

Архипова Наталья Васильевна

ГАУЗ «Кузбасская областная детская клиническая больница», старшая акушерка организационно-методического отдела. Член ассоциации с 2000 г.

Образование
1997г. закончила «Кемеровский областной медицинский колледж» по специальности «Акушерское дело». Стаж работы 23 лет. В 1998 г. - Кемеровский областной медицинской колледж, повышенный уровень по специальности «Акушерка организатор и преподаватель». 2005г. - Кемеровская государственная медицинская академия, факультет высшие сестринское образование по специальности «Управление сестринской деятельностью».

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса:

1.Создание доступного единого информационного пространства региона для специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием.

2.Повышение профессионализма специалистов со средним медицинским  и высшим сестринским образованием.

3.Содействие созданию равных возможностей специалистам со средним медицинским и высшим сестринским образованием по доступу к информации и информационно-коммуникационным технологиям вне зависимости от типа лечебно-профилактического учреждения и его удаленности от информационного центра.

Роль в Президиуме: 

заключается в последовательном информировании медицинских работников и общественности нашей области о целях и задачах организации, а также участие в формировании политики развития сестринского дела в России. Повышение конкурентоспособности, благосостояния и качества жизни персонала со средним медицинским и высшим сестринским образованием.


Screenshot_11.png


Шагаева Любовь Ивановна
23.11.1969

ГБУЗ КО КОКФПМЦ, главная медицинская сестра. Член ассоциации с 1999 г.

Образование

1990 Кемеровское медицинское училище специальность «фельдшер»; 2000г. окончание КОМК специальность «Преподаватель сестринского дела»; 2005г. окончание КемГМА специальность «Сестринское дело»; 2008г. окончание КемГМА специальность «Управление сестринской деятельностью»

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса:

Защита интересов членов ПАМСК.
Продвижение профессиональной ассоциации.
Консолидирование сестринского сообщества.

Роль в Президиуме: 
Консультативно-методическая помощь специалистам. Руководство секциями. Организация волонтёрского движения.

Причины:
Повышение и продвижение  деятельности ПАМСК. Комитет по аккредитации специалистов с средним медицинским образованием
aa5a659f-0e48-4c22-89c7-e7cd82670f8d.png

Букина Тамара Анатольевна
24.06.1958

Член ассоциации с 1999 г.

Образование
Новокузнецкое медицинское училище, базовый уровень (1977 г), по специальности  «Медицинская сестра детских лечебно-профилактических учреждений», повышенный уровень, 2 ступень (2003 г) по специальности «Организатор, преподаватель сестринского дела». 

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса:

1.Поднятие престижа профессии медицинской сестры.

2.Защита профессиональных прав, улучшение условий труда и повышение заработной платы.

3.Образование медицинских сестер, в том числе и повышение квалификации практикующих медсестер. Обеспечение высокого качества сестринской деятельности.  Медицинские сестры должны иметь возможность развития и совершенствования своих способностей с тем, чтобы оказывать наиболее квалифицированную помощь населению, а также развивать профессиональное мышление для принятия самостоятельных решений.

Роль в Президиуме: 
1.Обеспечение высокого качества сестринской деятельности.
2.Организация семинаров, конференций, направленных на повышение профессионального статуса медицинской сестры, внедрение сестринских инноваций.
3.Разработка стандартов профессиональной деятельности работы медицинской сестры;
4.Организация непрерывного обучения медицинских сестер в системе повышения квалификации и дополнительного последипломного образования;
 5.Участие в разработке программ аттестаций и аккредитаций
6. Привлечение членов Ассоциации к научным исследованиям в области сестринского дела;
7.Юридическая защита интересов и прав медсестер

Рожкова(1).jpg

Рожкова Галина Владимировна
25.11.1981

ГАУЗ ККДЦ главная медицинская сестра. Член ассоциации с 2002 г.

Образование

2002г. специальность «Сестринское дело»;
2004г. специальность «Преподаватель сестринского дела»; 
2009г. КемГМА специальность «Сестринское дело»;
2010г. КемГМА специальность «Управление сестринской деятельностью»,
2016г. КемГМА специальность «Менеджмент, экономика управления предприятиями здравоохранения»

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса:

Продвижение престижа ПАМСК среди специалистов со средним медицинским образованием, сплочение коллективов амбулаторно-поликлинической сети путем внедрения системного подхода в оказании данного вида помощи населению Кузбасса.

Роль Президиума: 
как консультативно-методическая помощь специалистам путем проведения обучающих и тематических мероприятий, направленных на повышение уровня компетенции специалистов.

Причины:
Повышение и продвижение престижа профессии. Комитет по амбулаторно-поликлинической помощи.


Калачева Е.В..JPG

Калачева Елена Владимировна
20.02.1974

ГКУЗ «Кузбасский центр крови», главная медицинская сестра. Член ассоциации с 1999 г

Образование
1996г. КОМК –базовый уровень, 1999г. ГБОУ КОМК – повышенный уровень по специальности «Сестринское дело», 2007г. КемГМУ  ВСО по специальности «Сестринское дело», 2010 г. интернатура по управлению сестринской деятельностью

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса:

1. Повышение профессиональных компетенций  специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием.

2. Защита социально-экономических, юридических, профессиональных прав и интересов.

3. Создание единой информационной среды для непрерывного профессионального развития специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием.

Роль Президиума: 
Роль Президиума вижу в разработке и реализации программ, проектов, касающихся профессиональной деятельности специалистов со средним медицинским и высшим сестринским образованием.

Причина:
Укрепление позиций Ассоциации, желание и возможности реализации имеющихся профессиональных компетенций в профессиональном сообществе.

Screenshot_8.png

Волгина Елена Николаевна
24.01.1975

ГБУЗ «Кузбасская детская клиническая больница имени профессора Ю.Е.Малаховского», зам.главного врача по работе с сестринским персоналом. Член ассоциации с 2006 года.

Образование:
1993 Новокузнецкое медицинское училище
2013г  КГМА

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса:
Защита прав и интересов  медицинских работников;
Участие  в аттестации и аккредитации специалистов;
Обучение персонала, развитие  наставничества.

Роль Президиума: 
Направляющая, организационная, координирующая, консультативная, продвигающая.


Вострикова.JPG

Вострикова Наталья Владимировна
16.12.1975

КРОО «ПАМСК», юрист. Член ассоциации с 2000 г.

Образование:
1996г. Кемеровский медицинский колледж специальность «Сестринское дело»  (УТ 133758 от 24.06.1996г.),
2000г. – Кемеровский областной медицинский колледж «Организатор и преподаватель сестринского дела» (АК 0329432 от 21.12.2000г.).
2005г. -  ГБУ ВПО  «Кемеровская государственная медицинская академия МЗРФ» квалификация «менеджер» по специальности «Сестринское дело» (ВСВ 0286094 от 13.01.2005г.).
2013г. – ФГБОУ ВПО «Кемеровский государственный университет» квалификация «юрист»  по специальности «юриспруденция»  (КА №89515 от 15.05.2013г).2016г. – ГБОУ ВПО «Кемеровская государственная медицинская академия» квалификация врач (провизор) по специальности «Управление сестринской деятельностью» (014224035567 от 01.02.2016г.).
2016г. – ГБПОУ «Кемеровский областной медицинский колледж» ДПП «Ультразвуковая диагностика» (420800029681 от 09.12.2016г.).
2016г. -  ГБПОУ «Кемеровский областной медицинский колледж» сертификат по специальности  «Сестринское дело» (0842080007182 от09.12.2016г.).2017г. – ФГБУ «Северо – западный федеральный медицинский исследовательский центр им. В.А. Алмазова» МЗ РФ повышение квалификации ДОП «Проведение профессионально – общественной аккредитации программ/оценки квалификации специалистов с медицинским образованием» (№425 от 03.02.2017г.).
2019г. – БУДПО Омской области «Центр повышения квалификации работников здравоохранения» Симуляционные технологии для качества и безопасности медицинской помощи (удостоверение №18001 от 28 11.2019г.).
2019г. – РОСОМЕД (Российское общество симуляционного обучения в медицине) курс «Специалист медицинского симуляционного 

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса:

Открытость. Доступность. Своевременность и актуальность.

Роль Президиума: Президиум позволит  повысить эффективность и оперативность работы организации. Президиум улучшит качество разрабатываемых документов и решений и в итоге повысит качество корпоративного управления, освободит руководство отделений Ассоциаций от лишних оперативных решений.      К важной роли Президиума относят решение вопросов, требующих коллегиального рассмотрения, вопросов, имеющих значимые последствия для медицинского сообщества, а также вопросов, призванные обеспечивать создание и поддержание функционирования эффективной системы управления рисками и внутреннего контроля в медицинском обществе.

Причина: 
Есть силы, знания и желание сделать жизнь в профессии медицинских сестер достойной.


Цыплакова.jpg

Цыплакова Дарья Сергеевна
23.08.1983г

ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С.Барбараша», главная медицинская сестра. Член ассоциации с 2012 г.

Образование: 

1.ГОУ СПО «Кемеровский областной медицинский колледж» 2005г. с отличием по специальности «Сестринское дело» (базовый уровень).
2.ГОУ СПО «Кемеровский областной медицинский колледж» 2007г. по специальности «Сестринское дело» (повышенный уровень).
3.ГОУ ВПО «Кемеровская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» 2011г. специальность «Сестринское дело».

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса

1.Повышение профессиональной компетенции и обеспечение конкурентных преимуществ специалистов, как одно из определяющих условий обеспечения качества оказания медицинской помощи населению.

2.Создание условий для осуществления трудовой деятельности, обеспечивающих правовую и социально-экономическую защищенность специалистов.

3.Участие в формировании нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность специалистов.

Роль Президиума:
Определение приоритетных направлений деятельности организации. Своевременное повышение эффективности деятельности, решение организационных задач правового, информационного и социального характера с возможностью коллективного участия и использования коллективного опыта.
Причины:
Считаю нужным принимать участие в развитие профессии, которую считаю необходимой обществу, в регионе, в котором живу. Имею большое желание развиваться самой и могу принести пользу коллегам.

Толмачева1.jpg

Толмачева Валентина Александровна
02.02.1966

ГАУЗ КО «Областная клиническая стоматологическая поликлиника», главная медицинская сестра. Член ассоциации с 2005 г.

Образование: 
1985 Кемеровское медицинское училище 2001 Кемеровский областной медицинский колледж (повышенный уровень)
2005 Кемеровская государственная медицинская академия
2008 Кемеровская государственная медицинская академия (интернатура)

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса:

Развитие и совершенствование профессиональных знаний специалистов  сестринского дела  путем объединения в составе ПАМСК.

Сохранение и преумножение кадрового потенциала, повышение престижа профессии.

Сохранение  традиций  ПАМСК и продвижение инноваций в сестринском  деле.

Роль Президиума: Объединяющая, координирующая деятельность первичных организаций.

Причины: Желание в дальнейшем принимать самое активное участие в жизни ПАМСК, делиться имеющимся опытом с коллегами, получать дополнительные  профессиональные знания.


Дружинина Тамара Васильевна.jpg

Дружинина Тамара Васильевна
01.07.1947

КРОО «Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса»

Образование:

1. Кемеровская область, Прокопьевское  медицинское училище Диплом Н №374764 от 01.07.1965г.
2. ГОУ СПО Кемеровский областной медицинский колледж Диплом АК №0105249 От 16.06.1999г.
3. ГОУ ВПО Кемеровская государственная медицинская академия Диплом ВСВ №0286098 от 13.01.2005г.
4. ГОУ ВПО Кемеровская государственная медицинская академия  Управление сестринской деятельностью, Диплом№014224035568 регистр №39 от 01.02.2016г.

Состоит в ассоциации с  ее основания, во всех мероприятиях как их организатор, идейный вдохновитель и исполнитель

3 основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса:

  • Первостепенная задача - сфокусировать внимание на человеке, его интеллектуальном и нравственном потенциале, культуре общения и взаимодействия работников.

  • Изучить и внедрить технологий, основанные на знаниях о человеке, о содержании и формах социальных связей, применяющихся в управленческой деятельности с целью гуманизации труда, создания условий, благоприятствующих совместной работе, свободному и всестороннему развитию личности.

  • Определить комплекс мероприятий для создания резерва управленцев сестринского дел.

Роль Президиума: Наш Президиум должен быть ближе к своим членам, а значит должен быть доступным, мобильным, современным, профессиональным.

Причины: Огромное желание сохранить и приумножить достижения организацию, поделиться своими знаниями, опытом.


Тагильцева.JPG


Тагильцева Ольга Михайловна
19.09.1974г

ГАУЗ ККБСМП, старшая медицинская сестра терапевтического отделения поликлиники. Член ассоциации с 1999 года

Образование: 

1994 год – Кемеровский областной медицинский колледж, «Акушерское дело»;

2001 год – Кемеровский областной медицинский колледж, повышенный уровень образования, «Организация акушерского дела»;

2019 год – ООО «Эрудит», г. Оренбург, профессиональная переподготовка по специальности «Сестринское дело»

Основные задачи развития Ассоциации медсестер Кузбасса: 

Повышение престижа профессии медицинской сестры путем информированности в средствах массовой информации.

Повышение качества оказываемой медицинской помощи.

Роль Президиума: Доступность, информированность, консультативно-методическая помощь специалистам.

Причины: Активная жизненная позиция